Vill behålla internationell kompetens: ”Kompetensbrist är stort hinder för tillväxt”

Uppdraget är viktigt för att Sverige ska förbli konkurrenskraftiga. Både digitaliseringen och den gröna omställningen bidrar till en global brist på strategiskt viktig kompetens.

– Vi kommer att påbörja arbetet med uppdraget nu och en del av uppdraget är just att identifiera och lösa problem samt förbättra samordningen av Sveriges förmåga att locka, anställa och behålla högkvalificerad internationell arbetskraft, säger Mats Wessman till oss.