Framför allt är det personer med gymnasiekompetens och/eller högre utbildning som efterfrågas, detta är en effekt av den allt snabbare tekniska utvecklingen inom trä- och möbelindustrin. Störst är behovet i Jönköpings och Västergötlands län. Nära 40 procent av rekryteringsbehovet avser tjänstemän, vilket är en ny utveckling. - Trä- och möbelindustrin är inne i en process av anpassning till den allt snabbare tekniska utvecklingen som den globala konkurrensen kräver, säger Leif G Gustafsson, vd Trä- och Möbelindustriförbundet. Produktionsutveckling, automatisering och produktivitetsförbättringar är frågor som i hög grad driver företagens utveckling, därmed växer också behovet av mer kvalificerad personal. Vid den senaste antagningen till gymnasieskolan program var antalet sökande till träindustriprogrammet rekordhögt, men samtidigt att täcker dagens 750 elever per årskurs endast hälften av industrins behov och att det är viktigt att få fram rätt utbildningar: - Inom TMF har vi de senaste åren verkat för en utveckling där den lokala industrin, kommunen och skolorna tillsammans arbetar med förbättring av program och kursinnehåll. Nu börjar det arbetet ge frukt och vi ser en bra samverkan i flera kommuner, exempelvis i många träindustritäta orter i Småland, Norra Skåne och Norrbotten där de största rekryteringsbehoven finns säger Henrik Smedmark som är utbildningsansvarig för utbildningsfrågor på TMF.