SKF anställer i Göteborg igen – behöver tillsätta ett 60-tal tjänster
Efterfrågan ökar och kullagerföretaget går för ökad digitalisering.
Foto: SKF
Behovet av mer personal uppges finnas över hela verksamheten men främst omfattar det IT och tillverkning av lager.
– Vi satsar på ökad digitalisering och Internet of things för att minska kostnaderna, skapa nollfelsleveranser och öka spårbarhet och flexibilitet. Dels inom den egna verksamheten när vi kopplar samman flödena i vår produktion med de administrativa transaktionsflödena, och dels i utvecklingen av nya plattformar för nästa generations teknik för tillståndskontroll av maskiner hos våra kunder, säger Sverigechefen Gunilla Nilsson.
För närvarande behöver de tillsätta ett 60-tal tjänster i Göteborg där cirka hälften är inom produktionen.
Inom tillverkning av rullkomponenter ska bolaget gå upp till 5-skift för att klara av att hantera produktionssituationen.
– Vi har en positiv situation med ökad efterfrågan på våra produkter för fabriken i Göteborg, samtidigt som vi behöver öka takten och säkerställa framtida volym och tillgänglighet av våra produkter hos våra kunder, säger Gunilla Nilsson.
Kullagerföretaget har totalt cirka 3 300 medarbetare i Sverige fördelat på flera orter: lagertillverkning i Göteborg, tillverkning av lagerhus i Katrineholm, industrikopplingar i Hofors, smörjsystem i Linköping, produkter för tillståndskontroll i Luleå, ett servicecenter för tillståndskontroll av papper och gruvindustri i Kiruna och tätningar i Huskvarna.
Fabriken i Göteborg producerar över en miljon lager per år. Merparten går på export där slutkunderna finns inom tung industri såsom gruvor, stålverk, pappersmaskiner, vindturbiner och industriväxellådor.