23948sdkhjf

Brutala siffror – vi måste tänka om vid rekrytering

| Av Anna Broberg | Tipsa redaktionen

Svenska arbetsgivare upplever att de har svårt att hitta personal. Situationen är värst för storföretagen där hela 89 procent har svårt att rekrytera.

Det visar nya siffror från ManpowerGroups globala kompetensbristundersökning Talent Shortage. Det är de högsta siffrorna i undersökningens historia.

Läs också: Första hjälpen vid driftstopp

– Det här är brutala siffror för svensk arbetsmarknad. Nu måste vi se åtgärder för att utveckla Sveriges arbetskraft. Vi kan inte ha en situation där vi går mot en ökad arbetslöshet samtidigt som arbetsgivare inte kan anställa rätt kompetens, säger Mikael Jansson, vd för ManpowerGroup Sverige och fortsätter:

– Sverige står inför den mest omfattande kompetensbristen i undersökningens historia och vi är också ett av de länder där kompetensbristen ökat mest globalt sett. I detta läge är det nödvändigt för arbetsgivare att ha en nytänkande kompetensförsörjningsstrategi och för att kunna möta behoven på arbetsmarknaden, både på kort och lång sikt.

– I takt med digitaliseringen så förändras även yrkesrollerna och det blir svårare att hitta rätt kandidater, som oftast är de med rätt kombination av tekniska kunskaper och personliga egenskaper. För att hålla sig anställningsbar gäller det att ta ansvar för sin egen kompetensutveckling och skaffa sig de kunskaper som efterfrågas, säger Elisabeth Wennström, Operativ Direktör på Manpower.

Tidigare undersökningar pekar på att de främsta anledningarna till kompetensbristen är en avsaknad av konkreta yrkeskunskaper, otillräcklig erfarenhet samt ett bristfälligt antal sökande.

Läs också: SKF stänger ner delar av verksamheten

– Vi menar att många arbetsgivare måste tänka nytt kring sin rekrytering. Genom att fokusera mer på personlig lämplighet än tidigare meriter och att leta efter personer med viljan och förmågan att lära sig nytt. I detta läge krävs att fler företag är villiga att rekrytera med öppet sinne och att investera i kompetensutveckling av både nuvarande och nya medarbetare, säger Elisabeth Wennström.

Högst upp i toppen bland bristyrken i Sverige återfinns elektriker, svetsare och mekaniker. I topp tio hittar vi även brist på tekniker, operatörer och produktionspersonal inom tillverkningsindustrin, ingenjörer och experter inom cybersäkerhet.

ManpowerGroups kompetensbristundersökning Talent Shortage baseras på intervjuer med 44 000 arbetsgivare i 43 länder. I Sverige har 1 000 intervjuer genomförts.

Håll dig uppdaterad med Verkstäderna
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Norelem utökar serie med gaffelbultar

Corona får pumptillverkaren att sadla om

Ny motorlyftvagn från Toyota

Skandinavisk elektronikmässa flyttas fram

Nytt verktyg för smidigare maskinstyrning

SEAT ställer om till respiratorer

Nyhetsbrev

Nytt Stirlinglaboratorium i Göteborg

Arkiv

Acticon har fått ny vd

Veoneer och Volvo Cars delar upp samägt bolag

Första hjälpen vid driftstopp

Toyota permitterar 1 400 tjänstemän i Sverige

Regeringen lägger krokben för småföretagen

– Företagen sätter värde på sänkta arbetsgivaravgifter, men i övrigt finns en skepsis mot regeringens krispaket som innehåller en rad brister, säger Sanna Arnfjorden Wadström, VD i Svensk Industriförening Sinf.

Förlängda stopp för både Volvo Cars och Volvo Trucks - UPPDATERAD

Alfa Lavals 60 miljoners-order

Hjälp att hitta grejerna

500 miljoner till AI-forskning

Nya svetsbrännare från Fronius

Nyhet underlättar borttagning av svetsrester

Nytt batteri laddas på några sekunder

Nytt patent löser 80-årigt industriproblem

If:s nya initiativ underlättar för verkstäder

Induo presenterar ny serie

Vattenfall söker 200 nya IT-talanger

Så många skadas i industrin - varje dag

Semcons förvärv för digitala utbildningar

”Härda ut och behåll fokus på marknaden”

Fords anläggningar lånas till medicinsk utrustning

Stjernberg Automation rekryterar

Hartford-maskin i Lichrons utställningshall

Hannovermässan ställs in

Sandvik säkrar order på 630 miljoner

KUKA Nordic rekryterar

SKF korttidspermitterar 1500 tjänstemän

Här är Electrolux nya affärsområdeschef

Fordonsindustrins neddragningar påverkar Nolato

Svagt läge för Sveriges teknikindustri

Se alla Företagens egna nyheter

R4- låssystem underlättar utvecklingen av specialfordon.

Rostfri dubbelverkande handpump

Nyhet – Ytskiktsprepreg

PRO-CONSULT säkerställer ett pyntat påskbord

Högkvalitativ Fatpump från FLUX

Rullformade kvalitetsprofiler för fordonsindustrin

ISCAR TANGSLIT-Spårfräsar med MultiMaster- och FlexFit-skaft

Vi kalibrerar era mätdon som vanligt

Automatiserat buffertlager för effektiv produktion

Miniatyrisering när den är som bäst

Ta fram dina egna prototyper, kör små serier – bli flexibel

Stjernberg Automation lanserar ny hemsida

Granzow AB fortsätter bidra i kampen mot Covid-19

Hälsosammare arbetsmiljö sparar pengar

Passa på! Kampanjpris på LPS rengöringsdukar!

Utsug för ren och frisk luft i labbet

Låg luftfuktighet skapar problem i produktioner

Säkert lås för hygien och säkerhet!

Biofiltrering med Busch TYR Blåsmaskin

Kyoceras produktnyheter till specialpris

Extruderade stålprofiler

Södersjukhuset får 200 ansiktsmasker av Ingersoll Rand

Pistmaskin med AHSS-stål i skidbacken

Kan man använda silikon för värmeavledning?

Kalibrering och service, tänk smart och proaktivt

Sänd till en kollega

0.141