23948sdkhjf

Brutala siffror – vi måste tänka om vid rekrytering

| Av Anna Broberg | Tipsa redaktionen

Svenska arbetsgivare upplever att de har svårt att hitta personal. Situationen är värst för storföretagen där hela 89 procent har svårt att rekrytera.

Det visar nya siffror från ManpowerGroups globala kompetensbristundersökning Talent Shortage. Det är de högsta siffrorna i undersökningens historia.

Läs också: Treårigt ramavtal för driftsäkra ventiler

– Det här är brutala siffror för svensk arbetsmarknad. Nu måste vi se åtgärder för att utveckla Sveriges arbetskraft. Vi kan inte ha en situation där vi går mot en ökad arbetslöshet samtidigt som arbetsgivare inte kan anställa rätt kompetens, säger Mikael Jansson, vd för ManpowerGroup Sverige och fortsätter:

– Sverige står inför den mest omfattande kompetensbristen i undersökningens historia och vi är också ett av de länder där kompetensbristen ökat mest globalt sett. I detta läge är det nödvändigt för arbetsgivare att ha en nytänkande kompetensförsörjningsstrategi och för att kunna möta behoven på arbetsmarknaden, både på kort och lång sikt.

– I takt med digitaliseringen så förändras även yrkesrollerna och det blir svårare att hitta rätt kandidater, som oftast är de med rätt kombination av tekniska kunskaper och personliga egenskaper. För att hålla sig anställningsbar gäller det att ta ansvar för sin egen kompetensutveckling och skaffa sig de kunskaper som efterfrågas, säger Elisabeth Wennström, Operativ Direktör på Manpower.

Tidigare undersökningar pekar på att de främsta anledningarna till kompetensbristen är en avsaknad av konkreta yrkeskunskaper, otillräcklig erfarenhet samt ett bristfälligt antal sökande.

Läs också: Verkstad i nytt partnerskap

– Vi menar att många arbetsgivare måste tänka nytt kring sin rekrytering. Genom att fokusera mer på personlig lämplighet än tidigare meriter och att leta efter personer med viljan och förmågan att lära sig nytt. I detta läge krävs att fler företag är villiga att rekrytera med öppet sinne och att investera i kompetensutveckling av både nuvarande och nya medarbetare, säger Elisabeth Wennström.

Högst upp i toppen bland bristyrken i Sverige återfinns elektriker, svetsare och mekaniker. I topp tio hittar vi även brist på tekniker, operatörer och produktionspersonal inom tillverkningsindustrin, ingenjörer och experter inom cybersäkerhet.

ManpowerGroups kompetensbristundersökning Talent Shortage baseras på intervjuer med 44 000 arbetsgivare i 43 länder. I Sverige har 1 000 intervjuer genomförts.

Håll dig uppdaterad med Verkstäderna
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Förvärvar tillverkare av virkestorkar 

"Ge skyddsombud tillträde till fler arbetsplatser"

ABB ansluter till samarbete för el-fordon och framtiden

Utbildas till jobb som ännu inte existerar

Allt mer koldioxidneutral tillverkning hos SKF 

Sökes: arbetskraft

Nyhetsbrev

Tänder ljuset hos verkstaden – sänker förbrukningen 

Arkiv

Bulten lanserar hållbart 

De är i final för ”SM för unga plåtslagare” 

Varslar 25 – trots god orderingång 

Mycronic tar hem Asien-affär 

Skriver avtal med åtta nya partners 

Ola Källenius: Stora förändringar väntar Daimler

Plus

Så mycket försämras ett elbilsbatteri med tiden

Ford utvecklar unika 3D-printade låsmuttrar

Industri- och logistikfastigheter väntas gå bäst

Tar koreanska robotar till Sverige 

LTU och Epiroc i nytt samarbete

Plus

Heidenhain-vd siktar på nya kunder

De tog hem Plåtpriset 2020 

Haldex anmäler sin största aktieägare 

FKG: Snabba upp beslut om flexibelt korttidsarbete

Epiroc i australiskt automationsprojekt

Eldrivna lastbilar från Scania rullar i Oslo 

Atlas Copco förvärvar specialist – startar ny division 

Volvo Cars backar i Kina och Sverige

UPS beställer 10 000 eldrivna budbilar

De blev årets varumärke i Dalarna 

AI tvingar dig ha hjälm

Volvo investerar i transmissionsfabrik 

Nytt rekordår för maskintillverkaren 

Så många färre industrijobb i Stockholm 

Ny medlem i Volvo Car Sveriges företagsledning

Ny chef för affärsområde Kockums

Rekordår för Atlas Copco 

Bomber bromsar tysk Teslafabrik

Se alla Företagens egna nyheter

Du kan snabbt och enkelt se att muttrarna är rätt monterade!

Hi #measuringhero

OnRobot utökar sin innovativa Gecko-griparfamilj

Ny ISCAR Industry Tech Talk - Jet engine cases

Självsugande centrifugalpump för industrier

Limpistol till 2-komponentslim - allt du behöver veta!

Nytt samarbete med finska CAJO Technologies

Dubbelt slipar bättre

Microspot-lysdioder för exakta utvärderingar!

Marknadens snabbaste leveranser av graverade skyltar.

Rullformning – profiler med högsta precision och lönsamhet

Seminarium - Industriell röntgen

Clip-Loks returlådor är mer hållbara än engångslådor

Vico Spoltvättar

Tip #2: Framgångsrik dispensering av 2-komponentmaterial

Workshop 10 & 11 mars kring sprickprovning på komponenter

Möt Condair på Underhåll 2020

Möt oss på Underhållsmässan - Prata Smörjmedel & Lim

ebm-papst deltar med två montrar på mässan Mostra Convegno

Tillverkning av komplext formade karosskomponenter

3nines oljedimavskiljare på Mecspe i Parma

Utvecklad för medicinsk teknik och industriapplikationer

AxiEco Protect, utvecklad för krav på hög tryckstabilitet

Nya generationens X-Store är här

EWS HPC-Line - Keramiska tätningen utan gränser

Sänd till en kollega

0.125