Bland de ledande positionerna hos teknikföretagen lyser kvinnor med sin frånvaro. Men för att göra skillnad har CoGig startat tre program, varav ett är programmet Female Leader Engineer, med syftet att få en jämnare fördelning mellan kvinnor och män i näringslivet. I programmet får kvinnor och icke-binära möjligheten att nätverka med stora industri...