Enligt SKF är utbildningssatsningen en viktig del i att driva sin verksamhet framåt. Under 1,5 år har Högskolan Väst utbildat 16 operatörer i SKF:s fabrik i Göteborg. Målet med utbildningen är att medarbetarna ska vara redo för företagets digitaliserade tillverkning.
– Våra förväntningar på utbildningen har absolut uppfyllts. Vi behöver och vill öka kompetensen och kunskapen hos våra medarbetare. Det kan leda till ökad produktivitet, bättre kvalitet i arbetsutförandet och ökad innovationsförmåga, säger Joakim Svantesson, People Business Enabler på SKF.
BREAKING