- Klart trevligt att vi får genomföra det hundrade Sommardesignkontoret. Vi har högt fokus på att visa den konkreta nyttan med industriell design i både bredd och djup. Att vi genomdriver det hundrade kontoret vittnar för mig om att Sommardesignkontoret är ett framgångsrikt projekt när det gäller att nå ut till företag och organisationer i landet, säger Mattias Tejne, projektledare i Gävle.  SVID har sedan 2001 varit huvudman för Sommardesignkontor runt om i Sverige. Ett Sommardesignkontor består av fyra till åtta studenter från olika högskolor och universitet i Sverige. Ofta är det en kombination av studenter inom design, inredningsarkitektur, landskapsarkitektur, ekonomi och olika ingenjörsutbildningar. Kravet för deltagande är att de har läst minst fem poäng design. Flertalet uppdragsgivare är lokala små och medelstora företag. Uppdragen kan också vara kommuninriktade och till exempel handla om hur ortens attraktionskraft ska förstärkas. Målet är att kreativa miljöer ska skapas när olika kompetenser möts. Varje kontor har en lokal projektledare och en erfaren designer som handledare. Arbetet pågår under sju veckor, varav tre veckor i juni och fyra veckor i augusti. Lönen för perioden är 23 000 kronor och gratis boende. Varje kontor avslutas med en öppen presentation. För uppdaterad information om datum och platser för sommardesignkontor, se www.svid.se