Det visar Företagarförbundet och SEB:s undersökning om Sveriges småföretagare. De olika grupperna har olika drivkrafter och syn på sitt företagande och måste behandlas olika. - Vi vill lyfta fram de små företagen. I dag är ofta de större företagen i fokus med frågor som export och forskning på agendan. Viktiga frågor för småföretagen är saker som förenklar vardagen, som till exempel enklare bokföringsregler eller slopad revisionsplikt. Det behövs speciella regler för de minsta företagen, säger Camilla Littorin, förbundssekreterare på FöretagarFörbundet. Kartläggningen presenterades på ett seminarium i Stockholm på onsdagen 14 november 2007. Trots att grupperna skiljer sig åt så finns det en hel del gemensamma nämnare hos de personer som startar, äger, driver och utvecklar ett eget företag. De flesta småföretagare har en tilltro till framtiden, är relativt nöjda med livet, är engagerade i verksamheten och drivs av att bygga upp ett livsverk. Däremot arbetar de flesta betydligt mer än 40 timmar i veckan, upplever att det är svårt ”att få tiden att räcka till” och att det krävs långa arbetsdagar för att få ekonomin att gå ihop. En femtedel av Sveriges småföretagare finns i gruppen "Jobbaren". Han eller hon verkar främst på mindre orter som t.ex. frisör eller inom handel och transportnäringen. Påminner mest om genomsnittet av landets småföretagare. Han eller hon ser sitt företagande primärt som ett sätt att försörja sig och kan även tänka sig att bli anställd. Omkring en tredjedel av Sveriges småföretagare driver nystartade företag som bygger upp den lokala infrastrukturen på orten t.ex. restaurang, transporter, bygg eller lokalvård. Företagargruppen "Fixaren" har den yngsta medelåldern bland småföretagarna och är den mest heterogena, vad gäller kön och etnicitet. Företagaren lägger ner många timmar på arbetet men tror på framtiden, drivs av ekonomisk tillväxt och är inte rädd för att ta risker. "Livsnjutaren" är den äldsta gruppen företagare och utgör omkring 15 procent av landets småföretagare. Han eller hon är akademiker, enmansföretagare och erbjuder främst IT-, organisations- och revisorstjänster i storstadsregionerna. Företagaren är nöjd med tillvaron, har balans mellan arbete och en mycket aktivt fritid. Han eller hon är engagerad av innehållet /verksamheten i sitt företag men många planerar att trappa ner verksamheten. Gruppen "Arvtagaren" utgör 13 procent av landets småföretagare och är födda in i företaget. De drivs av att fullfölja en tradition genom att driva familjeföretaget vidare. Verksamheten är ofta fysisk och produktions-orienterad. Männen är överrepresenterade i kategorin och har övervägande svensk bakgrund. Företagaren bor i glesbyggd, verkar lokalt, fritid och arbetsliv flyter in i varandra. Knappt en femtedel av småföretagaren tillhör gruppen "Utvecklaren". Företagaren är akademiker och har startat företaget tillsammans med andra samt har många anställda. Han eller hon arbetar främst som konsult inom olika områden och verksamheten är koncentrerad till storstäderna men har även internationella kunder. Denna grupp är framtidens storföretagare som har en stark företagaridentitet och ser möjligheter snarare än hinder.