Industriarbetarna står i främsta ledet i den internationella konkurrensen och har ett stort behov av vidareutbildning för att kunna möta utvecklingen av teknik, nya produkter och tjänster. Trots det visar undersökningen från Synovate Temo att 41 procent av IF Metalls medlemmar inte fått någon utbildning i arbetet under de tre senaste åren. - Det här är bekymmersamt ur flera perspektiv, säger IF Metalls förbundsordförande Stefan Löfven. Dels är det naturligtvis ett problem för den enskilde arbetstagaren att man inte får den utbildning man behöver för att möta arbetsmarknadens behov, men det är också problematiskt för Sveriges ekonomi att Sverige inte är bättre på att utbilda de som arbetar i de viktigaste och mest konkurrensutsatta delarna av ekonomin. Mest alarmerande är situationen i de mindre företagen (med färre än 50 anställda) där hela 53 procent inte fått någon utbildning de senaste tre åren. - Det här visar att särskilt de mindre företagen inte klarar av kompetensutvecklingen av de anställda, och att vi behöver en nationell strategi för att kompetensutveckling inom industrin. Den borgerliga regeringen lyfter ju gärna fram de mindre företagen och jag vill se att de också tar sitt ansvar för Sveriges framtid där de mindre företagen inte räcker till.