Under "Rekryteringsdagen" får lärare, studievägledare och yrkesvägledare och elever möjligheter att träffa representanter för de utställande företagen för att få information om vilka krav och önskemål branschen har på sina framtida medarbetare och vilka arbetsuppgifter man kan erbjuda. Via ett samarbete med arbetsförmedlingen kommer man också att bjuda in arbetssökande som är intresserade av branschen. Många av de utställande företagen kommer också att ha folk från sin personalavdelning på plats för att kunna svara på frågor, berätta om arbetstillfällen och ta djupare kontakter. - Vi har satt av en del av våra hallar enbart för den här dagen och tillsammans med utställarföretagen och branschföreningarna SVMF (för de maskinimporterande företagen) och FVM (för de svenska tillverkarna av verktyg och verktygsmaskiner) gör vi en gemensam ansträngning för att försöka hjälpa branschen att hitta personal. Här kommer också att finnas utställare från utbildningsföretag och bemanningsföretag, berättar Elisabeth Ödman vid Svenska Mässan, som är djupt involverad i arrangemangen för Rekryteringsdagen. - Rekryteringsdagen handlar om att ge ungdomarna möjlighet att se branschen på nära håll och få "känna och klämma" på deras kanske framtida arbetsverktyg. Vi vill också på detta sätt göra slut på en del gamla fördomar som kan finnas om branschen, påpekar Elisabeth och påminner om den information som finns på mässans hemsida. Då borde en verktygsmaskinmässa vara en utmärkt möjlighet att visa den enorma bredden i tänkbara arbetsuppgifter, blir Verkstädernas reflektion. Här kommer man att kunna se avancerade produkter i deras tillverkningsgång och få en överblick över processkedjan fråm konstruktion via produktionsberedning och verktygsval till avancerade bearbetningssteg. Det är ju idag en kedja som i hög grad hålls samman av mycket avancerade datorprogram. Så här finns utmaningar i överflöd för alla som vill se konkreta resultat av sitt arbete! Dagen börjar med att eleverna välkomnas med en presentation av dagens program och möter utställare i rekryteringshallen, liksom ute ute på mässgolvet i samband med en poängsamlartävling klassvis. För besökande representanter från skolor (rektorer, lärare, studie- och yrkesvägledare m m) ordnas två seminarier, där först Peter Hall, vd för Haas Automation Europa, presenterar erfarenheter från utbildningssamarbeten mellan skolor och Haas Automation, vid de s k HTEC som Haas nu etablerar på bred front. Från myndigheten för skolutveckling kommer Eva Laurelli och berättar om "Kvalitet i studie- och yrkesvägledning som hela skolans ansvar". Under mässan pågår en landskamp i cnc-svarvning som avslutas med prisutdelning på fredag den 9 maj. Deltagarna kommer från Sverige, Norge och Finland. Åldergräns gäller inte under Rekryteringsdagen, men övriga dagar är gränsen 18 år för inträde. Gymnasiets avgångsklasser är välkomna efter överenskommelse med mässans Besökarservice, tfn 031-708 80 66.