Christina Stark, 50 år, har arbetat inom familjeföretaget i 25 år. – Det är fantastiskt spännande att ta över i det expansiva skede vi nu befinner oss. Vi har gjort en otrolig resa de senaste åren såväl inom teknik-, produktions- som marknadsutveckling. Förra året nådde vi en tillväxt på 42 procent och rekryterade 100 nya medarbetare. Tillsammans med alla kompetenta och drivna medarbetare ska jag göra mitt bästa för att Väderstad-Verken fortsätter att leda utvecklingen i branschen och att vi fortsätter att växa, säger Christina Stark. Avgående vd, Crister Stark, kommer att fortsätta inom företaget som arbetande styrelseordförande. Crister kommer att ägna mycket av sin tid till strategiskt arbete i olika frågor och till konceptutveckling. Tillväxten hittills i år ligger på 35 procent och cirka 90 procent av företagets försäljning går på export, men fortfarande är Sverige den enskilt största marknaden. Väderstad-Verken har säljbolag i elva länder och förra året tilldelades man Svenska Handelskammarens exportpris, Hermes, tillsammans med modeföretaget Odd Molly. Trots den globala expansionen har Väderstad-Verken inga planer på att flytta tillverkningen från det lilla östgötska samhället Väderstad. – Vi tror på en långsiktighet och kommer att förbli ett familjeföretag. När det gäller produktionen så kommer den att förbli i Väderstad. Här finns den spetskompetens vi behöver. För att öka kvalitet och produktivitet och vara fortsatt konkurrenskraftiga investerar vi i ny teknik och inte minst i metodutveckling. Exempelvis har vi anställt en "rektor" som svarar för alla anställdas kompetensutveckling. Just nu driver vi ledarutveckling för våra produktionsledare, vilket är den första utbildningen i egen regi och många fler kommer att följa, säger Christina Stark.