23948sdkhjf

"Kvinnan i Leverantörsindustrin" och "Kvinna i Industrin" höll nätverksträff på KTH i Södertälje

| Av Joakim Johansson | Tipsa redaktionen
Nätverksträffen ägde rum den 9 maj med temat ”Framtidens ledarskap” som nätverken ”Kvinnan i Leverantörsindustrin” och ”Kvinna i Industrin” arrangerade på KTH i Södertälje.

Hur ser ledarskap i framtidens fordonsindustri ut? Vad innebär Lean Ledarskap och hur får man ett hållbart ledarskap för systematisk förbättring? Det här var några av de frågor som stod på programmet denna eftermiddag.

Detta var andra tillfället som nätverken samlades för att utbyta erfarenheter men kanske främst för att knyta nya kontakter, träffa andra kvinnliga ledare och för att nätverka. Denna gång med fokus på ”Framtidens ledarskap”

Anna Bird, som är projektledare för TransMission, verksamhetsansvarig MITC och regionledare för Produktionslyftet hälsade alla i den fullsatta lokalen varmt välkomna. Som en del i Produktionslyftets uppdrag ingår att arbeta med de horisontella målen jämställdhet, mångfald och inkluderande arbetssätt.

– Vi har det med i våra egna vägledande principer och medverkar i eller stödjer dessutom andra satsningar inom området. Ett sådant initiativ är ”Kvinna i industrin” med FKG och projektet TransMission som drivande parter, säger Anna Bird, som är en av de drivande krafterna i nätverket.

Eftersom temat för dagen var framtidens ledarskap inledde Johanna Strömgren, ansvarig för LeanCentrum och Bengt Savén, professor på KTH med att prata om det hållbara ledarskapet för systematisk förbättring.

Därefter fick publiken en inblick i fordonsindustrins ledarskap där Karolina Wennerblom, Magdalena Borgbrant och Lina Ankargren från Scania berättade om sina resor och visioner för framtiden.

Samtliga talare vittnade om vikten av det goda ledarskapet. Att som chef vara lyhörd och skapa möjligheter för både det formella ledarskapet, men också det informella.

Att alltid jobba utifrån Produkt, Process och Person, alltså inte bara fokusera på produkten. Under de senaste tio åren har andelen kvinnliga chefer på Scania ökat från två procent till hela 22 procent, en siffra som är helt fantastisk.

Talare var:
Karolina Wennerblom, Director Product Management and Pre Sales Buses & Coaches, Scania
Lina Ankargren, Head of Engineering Transmission Manufacturing, Scania
Magdalena Borgbrant, Head of Research Office YRR, Scania
Johanna Strömgren, Föreståndare för LeanCentrum och kursansvarig, KTH
Bengt Savén, Adjungerad professor KTH LeanCentrum, samt driver projekt på Saab som handlar om Adaptivt ledarskap

Läs också: Industritoppar talar om industriell transformering på Stora Leverantörsdagen

2015 startade FKG (Fordonskomponentgruppen) nätverket ”Kvinnan i Leverantörsindustrin” för att skapa en mötesplats för kvinnor i ledande positioner inom fordonsindustrin.

– Vi hoppas på detta sätt kunna få en bättre förståelse för hur fordonsbranschen ser ut och hur många kvinnor som faktiskt jobbar inom leverantörsindustrin, säger initiativtagaren Gabriella Banehag.

Gruppen vänder sig till kvinnor som är chefer, mellanchefer, projektledare, ingenjörer eller som arbetar med forskning och utveckling på ett eller annat sätt.

– Vi hoppas kunna förbättra jämställdheten och integrationen. Ett av målen är att få fler kvinnor intresserade av fordonsindustrin, få yngre tjejer att intressera sig för branschen och synliggöra kvinnor i ledande positioner, säger Gabriella Banehag.

Läs också: Brexit kan ha stora konsekvenser för fordons- och leverantörsindustrin

– Nätverket har idag över 200 medlemmar och intresset är stort. Att mångfald skapar innovation och lönsamhet – det vet vi och det pekar alla studier på, fortsätter Gabriella Banehag.

TransMission är ett program under ledning av Mälardalen Industrial Technology Center (MITC) vid Mälardalens högskola bestående av flera projekt i syfte att stötta främst fordonsindustrins cirka 200 leverantörer i regionen i deras omställning mot eldrift.

Parter bakom TransMission är förutom MITC också Alfred Nobel Science Park och Örebro universitet med stöd från Fordonskomponentgruppen (FKG) och RISE IVF, som är Produktionslyftets huvudman.

– Omställningen sker idag så snabbt att det är svårt för företagen att hinna anpassa sig, där en fjärdedel av alla underleverantörer till den traditionella fordonsindustrin riskerar att försvinna med ökningen av elfordon, sade Anna Bird på MITC, Produktionslyftets regionledare och en av initiativtagarna bakom TransMission och nätverket ”Kvinna i industrin”.

Genom TransMission-projektet stöttas industrin med vägar till innovativt tänkande där lösningar kan skapas och genomföras.
Håll dig uppdaterad med Verkstäderna
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Sandvik och Volvo Cars minskar antalet medarbetare

ProfilGruppen har utsett ny vd

80-åriga bilklassikern går i graven

Blågult kan minska koldioxidutsläpp mest

Atlas Copco förvärvar amerikansk distributör

Hon blir ny SSAB-bas i Oxelösund

Nyhetsbrev

Regeringens klimatsatsning är kontraproduktiv

Arkiv

Fullbokat AMB nästa år

Cejn inför kollaborativa robotar

De levererar beslutsstödssystem

"Vår inställning är att det vi gör bra idag, ska vi kunna göra ännu bättre imorgon"

Hexagon minskar antalet medarbetare globalt med 700 personer

Peter Andersson ny vd för BE Group

Garantell investerar i maskin

Plus

Konsten att hålla tätt

Kanske något oansenlig men oerhört viktig för att maskinerna ska fungera som de ska. Vi talar om tätningen. För att lära sig mer begav sig Verkstäderna till SKF:s anläggning i Landskrona.

De flyttar huvudkontoret från Markaryd till storstan

Nordic truckcenter tar ytterligare ett steg i sin nordiska satsning.

Renovering av elmotorer

De växer med större lageryta

Mercatus Engineering får en ny ägarkonstellation

ONE Nordic vinner stororder

Svenskt Underhåll växer

Absolent Group förvärvar och lägger till en tredje tillväxtplattform

Plus

Det fogfria betonggolvet utan sprickbildning

Rörelsefogarna i betonggolv kan, liksom sprickor och hål, skada truckars lager och datautrustning. Teqton Sweden AB har en lösning på det.

Jätteventiler till testanläggning

Valmet köper in en robotiserad renscell och en ny genomloppsmaskin

SICK AB byter vd

Örebro tar upp kampen om elväg

Den smarta instegslösningen för laserskärning

ArcelorMittal BE Group får ny försäljningschef

Ny vd på Simson Power Tools

Stor forskningskonferens i Norrköping

Han blir chef för affärsområde Smältverk på Boliden

Oerlikon Balzers har invigt två nya beläggningscenter i Sverige

Över 1 000 olycksfria dagar

Elektroautomatik utökar med ny konsultchef

Haldex får ny vd

Se alla Företagens egna nyheter

Projekt i mångmiljonklassen färdigställt

Trevlig sommar

Halogenfri kabelmärkning från Knutwall!

Vill du lära dig mer om smörjmedel? Är du driftansvarig, underhållschef, smörjare, inköpare? Se hit!

Rullformning – för profiler med högsta komplexitet, precision och lönsamhet

Så väljer du rätt skärvätska - våra smörjmedelsexperter guidar dig!

Bra mix av mässbesökare ger affärer

Robust membranpump för höga tryck och slitande medier

KIPP önskar er en riktigt Trevlig sommar!

SVHC-listan uppdaterad – Nya lagar och regler

Kundanpassad rörmärkning på 24-timmar!

Obemannad matbutik

Trevlig Sommar

Tebis Version 4.0 Release 7

Medicinklassade silikonlim – så väljer du rätt!

Etikettlösningar från Knutwall!

3nines oljedimavskiljare på EMO-mässan i Hannover

Långväga besökare på Interal

Plasmabehandling för bättre limresultat

Rostfria skyltar från Knutwall!

Trevlig sommar!

Rostfria kabelmärkningar från Knutwall!

Dimensionera ditt Mechrail™ traverssystem snabbt och enkelt med EConfig

Vad gör vi på Balluff?

Beställ graverade skyltar med 24-t leveranser!

Sänd till en kollega

0.154