23948sdkhjf

Undersökning - medarbetare glöms vid automatisering

| Av Magnus L | Tipsa redaktionen

Allt fler företag väljer att automatisera i större skala för att öka produktiviteten och sänka kostnader. Men nästan 70 procent har inte räknat på i vilken utsträckning medarbetarna kommer att behöva vidareutvecklas som ett resultat av automatisering. Det visar en undersökning.

Läs också: Nytt samarbete – robotar automatiserar solcellsfabrik 

Företag fortsätter att använda robotisering (RPA) för att automatisera, men satsar också i allt större utsträckning på att kombinera robotisering med artificiell intelligens (AI), så kallad intelligent automatisering. Det visar Intelligent Automation Report 2019 från revisions- och konsultföretaget Deloitte. Men medarbetaren kommer ofta i kläm och ett nytt fokus behövs.

– Företagsledare behöver skifta fokus från teknisk automatisering med robotar till att robotar och människor arbetar tillsammans på ett naturligt sätt. I takt med att automatisering blir en självklar del av arbetsplatsen, uppstår ett behov av att skapa ny mening i arbetet för medarbetaren, säger Tomas Beckeman, ansvarig för Deloittes tjänster inom automatisering.

Respondenterna i undersökningen förväntar sig att intelligent automatisering kommer att öka kapaciteten hos företagets stödfunktioner med 26 procent de kommande tre åren. Men trots möjligheterna i form av ökad produktivitet, har 44 procent av företagen ännu inte räknat på hur medarbetarnas roller och arbetsuppgifter kommer att förändras som ett resultat av automatisering. Dessutom har två tredjedelar inte sett till i vilken utsträckning deras medarbetare kommer att behöva vidareutveckling.

– För att automatisering ska ge den effekt som företagen förväntar sig måste medarbetarna finnas med i planen från början. Automatisering är en verksamhetsfråga, inte en renodlad teknikfråga, och därför kan inte HR-aspekterna beaktas reaktivt när tekniken redan implementerats, säger Tomas Beckeman.

Läs också: Universitet inrättar nytt ämne – robotik och AI 

– Vi ser en förflyttning från jobb till ”superjobb” där människor och robotar arbetar integrerat, eller sida vid sida. Detta kräver en lika stor satsning på medarbetarna som på den tekniska utvecklingen, säger Josefine Liljeqvist, ansvarig för Deloittes tjänster inom Human Capital.

Samtidigt uppger mer än en tredjedel av företagen att bristen på kompetens är ett av de största hindren för att kunna skala intelligent automatisering. Den typen av talang är dessutom eftertraktad och svår att rekrytera.

– För att förbereda företagens medarbetare på vidare digitalisering med hjälp av automatisering och säkerställa rätt kompetens och förmågor räcker det inte att göra om existerande roller i företaget. Du måste fokusera på vilka utmaningar och aktiviteter företagets medarbetare ska kunna lösa och hitta teknikerna som både automatiserar arbetet och som hjälper medarbetaren att skapa värde för kunden, säger Josefine Liljeqvist.

 

Läs också: Varför händer inget med Industri 4.0?

Om undersökningen

Deloitte frågade 523 företagsledare i olika branscher och 26 länder inom Europa, USA, Asien och Afrika om deras strategi för intelligent automatisering samt hur den påverkar deras anställda. Med intelligent automatisering avses en kombination av Robotic Process Automation (RPA), Artificiell Intelligens (AI) och andra automationsteknologier. Av de 523 företagsledarna som deltog representerar 34 bolag i Norden.

 

Håll dig uppdaterad med Verkstäderna
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Anställda får lämna Scania 

Ingen återhämtning för stålsektorn enligt analytiker 

Siemens i Finspång tar en affär på fem gasturbiner

Rapport: Teknikindustrin fortsätter att försvagas 

GKN Aerospace tar sikte på Nordamerika 

Saab tar hem stororder från USA:s militär 

Nyhetsbrev

Verkstadsbolaget tappar två ur ledningen samtidigt 

Arkiv

Termisk sprutning bidrar till mindre utsläpp

Utbildningar för mekaniker ska göras om 

Hon får årets stipendium från GKN Aerospace 

Tvingas lämna lokaler – växt sig för stora 

Logistikavtal ledde till ny tjänst 

SKF gör en affär med Brasiliens största stålproducent

Skellefteå leder nytt batterisamarbete

Nya lokaler och maskiner – men redan trångbodda

Areco digitaliserar i fabriken 

ABB och Stena samarbetar miljösmart

Reservdelsleverantör varslar 15 anställda

Nygamla ägare efter konkursen – 20 får gå

Smarta västen varnar för truckarna

Saab gör fler affärer med tysk militär 

Trelleborg gör miljardnedskrivningar

Uppdaterad fabrik underlättar på byggarbetsplatsen 

Studie: Dåligt med säkerhetsutbildningar för hantverkare 

Saab tar hem stor affär i Tyskland

Trenderna som styr robotiken

Industri 4.0 och smarta maskiner – och sen då 

Daimler ska säga upp 10 000 anställda

Rototilts vd är ”Årets entreprenör” i norr 

De är årets bästa innovationer inom gjuteribranschen 

ABB-robotar i bruk i Nordkorea 

Anrika Ramnäs Bruk räddat

Volvo och studenter hackar ihop 

Ny blåspistol ger effektivare arbete 

SKF stänger fabrik 

Flexibel filtertrolley som renar allt 

Se alla Företagens egna nyheter

Essentra Components har ny webshop

Kunskap och inspiration för lönsam produktion

Prisbelönt skidtillverkare

Tillförlitligt resultat med positions- och trycksensorer!

Hög driftsäkerhet vid vakuumgenering inom plastindustrin

Mirit Glas tilbyr Skräddarsydda glasvaror

Lim-, fog och golvbeläggning

Handutrustning från Gema hos Hansen-Icoma

Vi har ett stort sortiment av gummikompensatorer

Det lönar sig att träna om man vill vinna

Kapa och fasa i samma moment

Vi stödjer Musikhjälpen - Buda på våra snygga Hoodies!

Telfa AB - ställer ut på Euro Expo i Karlstad 22-23/1

Vi på Balluff värnar om miljön – för framtidens skull!

Gift i din arbetsmiljö? Så påverkar biocider din arbetsplats

Nu är det bråda tider - passa på att effektivisera mera

TAON Hydraulik har en ny webbplats på väg!

Trevägsövervakning med norelems nya oljenivåindikatorer

Vad är kopplingen mellan choklad och RFID?

Pistmaskin med AHSS-stål i skidbacken

Nytt stålservicecenter gör Areco Metals till totalleverantör

Hur minskar du driftstopp hos er?

Ewellix lanserar en ny serie miniatyrprofilskenor

G A Lindberg instiftar stipendium för industriell innovation

Nytt kolstål till industrin från Protech!

Sänd till en kollega

0.18