Industrifackens krav – löneförhöjningar och mer jämställdhet
IF Metall, Unionen och Sveriges ingenjörer lämnade på fredagen in sina avtalskrav till Teknikföretagen.
Bland annat kräver de tre fackförbunden löneökningar på tre procent.
”Det är långsiktigt hållbart och garanterar fortsatta reallöneökningar, samtidigt som det bidrar till en hög sysselsättning. Individgaranti på minst 530 kronor per månad,” skriver förbunden.
De kräver även åtgärder för minskade arbetsskador, åtgärder för främjad jämställdhet och avsättning till deltidspension/flexpension.
IF Metall kräver också minskat antal timmar som arbetsgivaren har möjlighet att beordra anställda att arbeta övertid.
Unionen och Sveriges ingenjörer kräver att de tjänstemän som jobbar på obekväma arbetstider ska förutom ekonomiskt ersättas med ledig tid.
Avtalsförhandlingarna planeras att inledes efter helgerna, och målet är att ha ett avtal på plats senast den 31 mars.