- Vi har under en period nu haft distansarbete som utgångspunkt men nu ser vi att det är dags att vi i större utsträckning träffas fysiskt för att säkerställa våra anställdas och vårt företags utveckling. Och att detta med kreativitet och innovation är något som vi faktiskt gör bättre på plats, säger Hanna Fager som är personalchef och ansvarig för centrala funktioner i Volvo Cars koncernledning till Göteborgs-Posten och fortsätter:
Volvo Cars 8000 medarbetare berörs
8000 medarbetare på Volvo Cars har fått brev om att de kallas tillbaka till arbete på kontoret som huvudsaklig arbetsplats.
BREAKING