Kompetensbristen slår hårt mot industrin och många slåss om att hitta och rekrytera nya medarbetare. Men vad händer när nyanställda väl är inne på företaget? Ofta får de en introduktionsutbildning, kanske får de gå vid sidan av någon mer erfaren ett tag. Men sedan släpps de ut i verkligheten på egen hand och då börjar ofta problemen.
Företag blir ...
Debatt: Den brutna länken mellan digitalisering och medarbetare
Jens Olav Nordanger är Senior Account Manager Owner Operator Nordics hos Hexagon Asset Lifecycle Intelligence och trycker på vikten av att ta tillvara på kunskapen och kompetensen som finns på verkstadsgolvet.
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Provprenumeration
Skapa en provprenumeration
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på Verkstäderna och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer
