Intervjuerna gjordes i tre grupper: stabilt borgerliga (de som röstade borgerligt både 2002 och 2006), blockbytare (de som röstade vänster 2002 men borgerligt 2006) samt stabilt vänster (de som röstade vänster både 2002 och 2006). I undersökningen ställs bland annat frågan hur viktiga olika sakfrågor varit för valet av parti. Sysselsättningen sågs som enormt viktig i alla grupper. Så gott som samtliga tillfrågade menade att sysselsättningsfrågan var viktig för deras val av parti. När man undersöker varför man bytte block visade det sig att blockbytarna tycker att sysselsättningen var något mindre viktig än vad både stabilt borgerliga och stabilt vänster tycker. Tre frågor skiljer ut blockbytarna. Det är skatterna samt entreprenörernas och företagens villkor, enligt undersökningen. Lägre skatter var viktigt för valet av parti, uppger 61 procent av blockbytarna men bara 35 procent av gruppen stabilt vänster. Bland de tidigare vänsterväljare som röstade borgerligt 2006 var alltså lägre skatter en mycket viktig fråga, en fråga som tydligt skilde ut dem från de väljare som röstade till vänster även i senaste valet. Tendensen är densamma när det gäller villkoren för entreprenörer. Där uppger 52 procent av de som bytte block att bättre villkor var mycket viktigt eller viktigt, medan motsvarande siffra var 43 procent för stabilt vänster. På motsvarande sätt förhåller det sig med företagens villkor. Så många som 72 procent av blockbytarna uppger att detta var en viktig fråga för deras val av parti, jämfört med 59 procent i gruppen stabilt vänster. Det fanns med andra ord en klar förväntan hos de väljare som bytte block om att de därmed skulle få en bättre politik när det gäller entreprenörer och företag. Svenskt Näringsliv konstaterar vad gäller den hett omdebatterade arbetsrätten att på ett principiellt plan finns ett gott stöd för att dagens arbetsrätt är orimlig, och detta stöd finns i hög grad även hos blockbytarna, det vill säga de väljare som lockats över från socialdemokratin. Bland blockbytarna instämmer 45 procent i påståendet att Företagen borde själva få avgöra vilka de vill anställa och säga upp. Det är en ganska hård principiell ståndpunkt i arbetsrättsfrågan. Motsvarande nivå bland de stabilt borgerliga är något högre, 51 procent, medan endast 22 procent av gruppen stabilt vänster instämmer i påståendet.